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Da queda

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Cair, todos caímos. Aprender a lição não é aprender a não voltar a cair, porque isso pode voltar a acontecer, pois depende de factores exteriores e alheios à nossa vontade,  Aprender a lição é saber como levantar-se, e aprendermos a levantarmo-nos cada vez mais depressa, porque no chão não temos vista sobre o horizonte. Mas depressa demais também não, porque podemos ficar tontos.  Aprender a lição, afinal, é isso, é sabermos levantarmo-nos depois de uma queda, a uma velocidade que não nos entonteça e permita todo esse tempo (relativo) da reflexão do que fizemos errado, para voltarmos com mais sabedoria a tentar. Voltar a tentar sempre. Isso é a vida, uma eterna tentativa de fazer melhor e ir mais longe, de nos ultrapassarmos.  As vitórias sabem bem, mas aprendemos mais com as derrotas do que com as vitórias. isso também é a vida.
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E você, o que fez pela igualdade de direitos da sua mulher? (texto original em português, seguido da tradução francesa / texte original en portugais, suivi de la version française)  Foto: Creative Commons /  Brasil, 2013 Maria Objetiva-Fora do Eixo Este ano, o Luxemburgo adere pela primeira vez à Greve das Mulheres, que acontece no dia 7 de março, véspera do Dia Internacional da Mulher. A primeira Greve das Mulheres (ou Greve Feminista) teve lugar em 14 de junho de 2019 na Suíça, com mais de 500 mil pessoas a protestarem nas ruas de várias cidades da Confederação Helvética pela igualdade salarial entre mulheres e homens. Vários sindicatos nacionais apelaram à manifestação contra a revisão de 2018 da lei federal sobre a Igualdade entre Mulheres e Homens de 1996, pois esta não prevê quaisquer sanções por desrespeito à igualdade de remuneração. A mobilização de junho de 2019 foi a primeira a ser chamada ‘Greve das Mulheres’ – Grève des Femmes, Frauenstreik ou S ciop
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Manifesto para uma nova Sociedade, mais equitativa

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(notas para o ponto 2, Filosofia e Conceitos) HUMANIDADE 21 Manifesto para uma nova Sociedade, mais equitativa Intro (…) 1- Primeira premissa: O mundo do trabalho tem de mudar de paradigma. "O trabalho não é uma mercadoria" (1° Princípio adoptado pela Conferência de Filadélfia da Oragnização Internacional do Trabalho, OIT, em 1944) 2- Segunda premissa: Responder à emergência de 5 fenómenos relacionados com as novas tecnologias TIC (tecnologias da informação e da comunicação) - Dematerialization - Digitalization - Robotisation - Artificial Intelligence (AI) - Quantum Revolution (como previsto pela 'Terceira Revolução Industrial' de Jeremy Rifkin) 3- Terceira premissa: Responder ao paradoxo "Mais Humanos VS Cada vez menos Trabalho" (que é uma consequência da segunda) 4- Quarta premissa: Prioridade ao ser humano , por forma a que este tenha mais tempo para a vida familiar (…) O mundo do trabalho tem de adaptar-se às novas realidades
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